员工关系管理与职业发展从入门到精通

《员工关系管理与职业发展从入门到精通》内容涵盖企业员工关系管理和员工职业发展体系建设的关键知识点，将有关员工关系管理和员工职业发展体系建设的方法论转化为容易理解的表单、图形、工具、模型，让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化。通过大量实务案例详解呈现相关实务操作过程，这些案例详解能够有效指导读者做好员工关系管理和员工职业发展体系建设。 全书共分为14 章，主要内容包括：员工关系管理基本认识；入职环节员工关系管理；在职环节员工关系管理；离职环节员工关系管理；员工职业通道建设；员工职业发展；企业文化管理；规章制度编制与管理；员工福利管理；员工关怀管理；员工参与管理；员工民主管理；员工冲突管理；员工劳动保护管理。 《员工关系管理与职业发展从入门到精通》通俗易懂，案例丰富，模板齐全，实操性强，适合人力资源管理从业人员、企业管理者、各高校人力资源管理专业的学生，及其他对人力资源管理工作感兴趣的人员阅读、使用。

员工关系管理与职业发展从入门到精通 EPUB, PDF, MOBI, AZW3, TXT, FB2, DjVu, Kindle电子书免费下载。

任康磊 人力资源管理畅销书作家 新浪微博百万粉丝大V 百万学员网课讲师 三茅人力资源网2018年度书籍作者、课程老师 喜马拉雅“任康磊的人力资源管理课”专栏主播 网易云课堂网校“任康磊”系列课主讲人 工商管理硕士（MBA），曾任国内大型A股上市公司人力资源总监。拥有十余年人力资源管理实战经验和一万人次以上人才招募经验，专注解决人力资源管理的实战问题。常年为多家上市公司提供企业管理和人力资源管理咨询服务。曾帮助多家上市公司搭建和完善战略地图、人力资源管理体系、关键流程制度，并取得优异成绩。 工业和信息化部质量公共服务平台专家，注册国际职业经理人（CISPM，ACI认证），国际注册人力资源管理师（ICSHRM，ACI认证），国际注册职业培训师（ICSPL，AIVCA认证），国家一级人力资源管理师，国家职业生涯规划师，大学生实习指导师，三茅人力资源网百人计划导师。 著有《人力资源量化管理与数据分析》《Excel人力资源管理全流程实战》《人力资源成本管控》《人力资源管理实操从入门到精通》《薪酬管理实操从入门到精通》《绩效管理与量化考核从入门到精通》《招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通》《培训管理实操从入门到精通》《人力资源法律风险防控从入门到精通》《新个人所得税实操从入门到精通》《人力资源总监管理手册 那些教材上不会告诉你的实战方法》等系列丛书。 新浪微博：@任康磊 三茅专栏 任康磊

本书对员工关系管理和员工职业规划两大环节做了非常详尽的介绍，内容贴近实战，案例丰富实用，有助于企业降低员工离职率，提高员工满意度、敬业度和忠诚度，非常值得推荐给每一个从事人力资源管理工作的人。 ——HRoot总经理 唐秋勇 如果你的企业存在员工的工作状态不积极、缺乏有效的企业文化、员工离职率居高不下、员工对企业的满意度低等问题，我推荐你拥有这本书。这本书针对这些企业常见的问题，给出了大量解决问题的方法论。 ——正信集团董事长 李芳竹 许多企业的人力资源管理出问题，是因为只关注招聘、培训、薪酬和绩效，忽略了员工关系管理和员工职业发展。这本书介绍了许多做好员工关系管理和员工职业发展的工具、方法和案例，是力资源管理者需要的工具书。 ——薪人薪事创始人 常兴龙 非常欣赏本书中的一个观点“管理是管关系”。员工关系管理是要管好人与人的关系、人与财的关系、人与物的关系以及人与组织的关系。管不好员工关系，薪酬再高、福利再好也是徒劳；管好了员工关系，企业管理和人力资源管理将会更加有效。这本书，我强烈推荐。 ——GHR创始人 赵存银 这本书不仅适合人力资源管理的老手，对新手同样非常友好。作者把员工关系管理和员工职业发展的知识点都讲透了，深入浅出，让读者看得懂、学得会，算是初学者也能快速上手，是市场上难得一见的好书。 ——招聘兄弟会帮主 乔 顿 如果关于员工关系管理和员工职业发展相关的书籍只能推荐一本，我会推荐这本书。这本书内容的翔实程度让我们不需要再到处查找资料，细细品味、读懂之后，会发现自己可以成为这两个领域的高手。 ——众腾人力总经理 王 腾