薪酬管理实操从入门到精通

《薪酬管理实操从入门到精通》第1版经过2年实践检验，被公认为是薪酬管理的实用工具书。根据2019年《中华人民共和国个人所得税法》的修改和社会保险、住房公积金电子化发展，作者在第1版的基础上进行了修订，不仅深度解析了个人所得税法内容的变化与计算方法，还更新了社会保险和住房公积金的通用知识、常见问题和注意事项，并且使法律条文、计算方法更加契合新政策，Excel软件操作方法更新至当前最新版本，内容更加完善。《薪酬管理实操从入门到精通》内容涵盖了薪酬管理几乎所有的工作流程，对一些容易出现错误的重要问题点的操作细节和注意事项做了重点介绍，能够最快速、最简单、最大限度地帮助读者提升实战技能。 《薪酬管理实操从入门到精通》分为10 章，涵盖薪酬管理理论、战略与策略，薪酬组成要素，员工考勤，工资、奖金与个人所得税，岗位分析与岗位价值评估，薪酬调研分析与薪酬定位，常见薪酬模式与方案设计，薪酬预算、调整与数据分析，典型岗位的薪酬设计，社会保险和住房公积金等内容。 《薪酬管理实操从入门到精通》内容通俗易懂，实操性强，特别适合薪酬管理从业人员、人力资源管理实务入门者、企业的管理者及各高校人力资源管理专业的学生学习、使用。

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任康磊 人力资源管理实战派专家：注册国际高-级职业经理人（CISPM，ACI认证），国际注册高-级人力资源管理师（ICSHRM，ACI认证），国际注册高-级职业培训师（ICSPL，AIVCA认证），国家一级人力资源管理师。 人力资源管理人气导师：人力资源畅销书作者，蝉联人力资源榜榜首；三茅人力资源网人气导师，亚太人才资本研究院专家特聘讲师，工信部质量品-牌公共服务平台专家，国家职业生涯规划师。 年轻的500强人力资源总监：26岁成为上市公司的人力资源总监，10000次+人才招募实战，累计帮助百万线上学员。 10余年管理实战经验：常年为多家上市公司提供企业管理和人力资源管理咨询服务；曾帮助多家上市公司搭建和完善战略地图、人力资源管理体系、流程制度，并取得良好绩效。 著有： 《人力资源管理实操从入门到精通》 《薪酬管理实操从入门到精通》 《绩效管理与量化考核从入门到精通》 《招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通》 《培训管理实操从入门到精通》 《人力资源法律风险防控从入门到精通》 《员工关系管理与职业发展从入门到精通》 《行政管理实操从入门到精通》 《人力资源量化管理和数据分析》 《人力资源成本管控》 《用数据提升人力资源管理效能 （实战案例版）》 《图解人力资源管理：轻松易学的194个关键技巧》 《小团队管理的7个方法》 《有效激励员工的70个场景案例（图解版）》等 微信公众号：tobehr 新浪微博：@任康磊 共学QQ群：1076257922

任老师的工具书既经典又畅销。这本书不仅知识点全面，而且每个知识点都包含丰富的实战案例，第2版比第1版增加了不少内容，更值得学习珍藏。 ——李芳竹 正信集团董事长 经历过市场检验，读者都认可的书，一定是好书。这本书把薪酬管理讲得很透彻、很全面，适合与任老师的绩效管理实操相关图书一起学习。 ——叶毓政 原IGA亚太区总裁 任老师的“HR技能提升系列”丛书每本都是经典。这本薪酬管理实操内容翔实，知识点足，案例丰富，容易上手，是值得企业HR人手一本的好书。 ——赵存银 GHR创始人 做薪酬怕只有理论没有实操。这本书围绕实战这个主线，将实战中的工具和方法论展开叙述，并穿插薪酬工作中常见的应用场景案例，非常有用，推荐HR收藏。 ——乔 顿 招聘兄弟会帮主 身边凡有人问我怎么做好薪酬，我都会推荐任老师的这本书。这本书和任老师其他工具书一样，特别适合放在案头。有问题可以随时查阅这本书，总能给人启发，使问题迎刃而解。 ——王 腾 众腾人力集团总裁 这本书把薪酬管理实操的方方面面都讲到了，涵盖方法和工具，讲得通俗易懂，让初学者也能快速上手开展工作。在个税、住房公积金等方面，第2版比第1版的内容更完善，满分推荐。 ——梁潇尹 联信智达总经理