企业经营方法论(套装共5册)

企业经营方法论(套装共5册)

作者
增田宗昭、稻盛和夫、赵珂僮、刘迺强
语言
简体中文
电子书格式
epub,pdf,mobi,azw3,txt,fb2,djvu
下载次数
6257
更新日期
2021-12-20
运行环境
PC/Windows/Linux/Mac/IOS/iPhone/iPad/iBooks/Kindle/Android/安卓/平板
内容简介

《知的资本论:茑屋书店的经营之道》内容简介:位于日本东京代官山的茑屋书店,被评为“全球二十家*美书店之一”,已成为到访东京的许多游客必去的文化圣地。《经营为什么需要哲学》内容简介:《经营为什么需要哲学》缔造两家世界五百强企业,2010年成功拯救日航的全球知名企业家稻盛和夫先生,身兼哲学家的思考与远见,畅谈企业长青的秘籍,提出经营需要正确的哲学,它体现在制度规范、思维方式与企业品格等内容上。 《 经营十二条 》内容简介: 缔造两家世界五百强企业,2010成功拯救日航的全球知名企业家稻盛和夫先生,全力奉献提高经营者思想和精神、成功提升事业的经营之道。“经营十二条”超越国境、超越民族、超越语言差别,是人生成功的铁则,是经营者的生存智慧。 《极 致服务指导手册:给顾客一个选择你的理由》内容简介:这本书以服务为基点审视商业模式、经营思维及企业文化的系统性著作,兼具理论与实践步骤,具体而细致地阐释了在消费升级时代,如何利用“服务精神”转变企业经营思维模式,提升产品和服务的附加值,构建服务型企业文化,打造一支懂得服务内涵的团队,提升企业持续赢利的能力。 《中国与西方的管理学比较》内容简介:改革开放以来,我国实行“引进先进设备、引进先进技术、引进先进管理经验”的方针,我国企业千方百计地学习和效仿西方的管理模式,并大量引入西方现代管理理论,但标准的西方管理模式并不能造就优秀的中国企业。这本书作者以“中学为体,西学为用”的研究精神,对中西方的管理理念进行深入的比较,以现代中国企业的视角考察我国管理之道与西方现代管理学的差异,批判当前那些“现代性等同于西方”的流行思维和做法,提出中国管理“以人为本”的核心思想与西方管理学“以物为本”的核心价值理念不同,西方管理学注重制度,中国管理思想注重天人合一,顺天应人。

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作者简介

《知的资本论》作者简介:增田宗昭(MuneakiMasuda)先后就读于上海交通大学日语系、北京第二外国语学院MTI(翻译硕士)专业。毕业后就职于翻译公司从事译审工作。现在是一名自由译者。《经营为什么需要哲学》、《经营十二条》作者简介:稻盛和夫,任南京大学顾问教授等。 1984年创立“稻盛集团”,同时创设“京都奖”,每年表扬对人类社会发展具有卓越贡献的人士。此外,出任以年轻一辈经营者为招收对象的“盛和塾”塾长,其经营哲学被日本企业界奉为圭臬。《极 致服务指导手册》作者简介:赵珂僮:雕刻时光咖啡联合创始人、总顾问,北京咖啡协会执行会长,中国TMT国际商会执行董事。她认为,我国整体服务水平有待提升,但背后的根本原因是社会对“服务”与“蓝领”工作价值的普遍不尊重,因此发起“蓝计划”,旨在推动中国服务水准的提升与服务环境的变革,并协助企业依托服务升级获取持续增长。《中国与西方的管理学比较》作者简介:刘迺强,被聘为暨南大学及北京商业干部管理学院客座教授、广东港澳经济研究协会及广州经济社会发展研究中心顾问、上海社会科学院港澳研究中心顾问、中华海外联谊会名誉理事、香港理工大学中国商业中心兼职研究员、中评智库基金会执行长。2009年获香港特别行政区政府银紫荆奖.。

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