好奇心的商业价值（《哈佛商业评论》2018年第9期/全12期）

我们都知道，好奇心是激发突破性创新的火种。事实证明，好奇心不仅仅有助于启发新想法。哈佛商学院的弗兰西斯卡•吉诺（Francesca Gino）所做研究表明，好奇心在商业中有几大出人意料的好处：提升决策质量，因为一旦好奇心被激发，我们就不会轻易受到刻板印象和证实偏差的影响；提高员工参与度和合作默契度；提高在不确定性和压力之下的问题解决能力，从而加强组织复原力。简而言之，好奇心可提升公司绩效。目　录卷首语培育好奇心致读者管理就是实践主创者 CONTRIBUTORShbrchina.org博客领导者如何向团队传达坏消息自我护理为何成为一种负担中国创新力量的崛起众说 INTERACTIONCEO的日程表建立使命型组织协作智能：人机合作新模式成为高效学习者抢鲜读COMING SOON打造坚韧的医疗机构警惕项目过多如果管理评论生态前沿重估渐进式创新运用形象思维，让愿景更生动崇尚物质的CEO更爱冒险忙碌的老板难以兼顾公平性出差有代价自信比确定性更重要工作灵活度存在缺口鼓励老客户推荐新客户有好处降薪有何后果睾酮助推“高地位”产品购买欲奇思辩型男更能激发男顾客购买欲实战复盘联合劝募协会CEO：改变百年业务模式聚光灯好奇心的商业价值好奇心的五大维度从好奇心到胜任力特写利用好人才聚集地阿里巴巴与未来商业阶梯式定价法AI改变竞争法则饿了么CEO 王磊：竞争的核心是生态能力洞见企业抱团取暖的三要素谈判不为输赢，而是要争取更多设计思维：一种基于溯因逻辑的创新思维模式自管理睡得越香，领导力越高案例研究找接班人还是卖掉公司？专家点评一专家点评二HBR.ORG 社区评论杂谈和时间赛跑跨界人生喜剧表演者 特雷弗·诺亚：重大挑战是恐惧与兴奋的完美融合英文摘要版权页

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