《战略人力资源管理学》主要内容:人力资源是战略性资源,是决定组织战略成败的第一资源。人力资源战略寓于组织战略之中,为组织战略服务,对组织的生存和发展具有非常重要的作用。人力资源管理是具有战略意义的活动。应国内高等学校工商管理各专业和公共管理部分专业的教学之需,以本门课程的教学研究成果为基础,作者殚精竭虑,字斟句酌,花费一年多时间,独立编著了这本《战略人力资源管理学》。
战略人力资源管理学 (21世纪经济与管理规划教材/管理学系列) EPUB, PDF, MOBI, AZW3, TXT, FB2, DjVu, Kindle电子书免费下载。