薪酬管理实务(21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列)

作者: 吴雪贤
语言: 简体中文
出版社: 中国人民大学出版社版次：第1版
出版日期: 2018年5月16日
品牌: 中国人民大学出版社
纸书页数: 346页
电子书格式: epub,pdf,mobi,azw3,txt,fb2,djvu
文件大小: 30181 KB
下载次数: 1837
更新日期: 2023-04-01
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内容简介

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《普通高等职业教育"十三五"规划教材•21世纪高职高专规划教材•人力资源管理系列:薪酬管理实务》贯彻“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育方针，建立了“以工作项目为导向，用工作任务进行驱动，以行动体系为框架，以典型案例情境为引导”的教材体系，全书包含3个模块，8个教学项目，22个教学任务。其中模块一为薪酬入门，含薪酬及福利认知和薪酬调查两个教学项目；模块二为工资发放，含工资发放前的准备、月工资表的制作和月工资发放的后期处理三个教学项目；模块三为薪酬设计，含薪酬体系的设计、典型岗位薪酬方案的设计和员工奖金、补贴及福利方案的设计，涵盖了薪酬发放及薪酬设计的基本内容。

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作者简介

吴雪贤，浙江交通职业技术学院，副教授，人力资源管理教研室专业带头人，一直从事人力资源管理专业的教学和研究，主编和参编教材有8本，发表论文5篇，主持双线索引导的《薪酬管理》课堂教学改革等项目。

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《普通高等职业教育"十三五"规划教材•21世纪高职高专规划教材•人力资源管理系列:薪酬管理实务》由中国人民大学出版社出版。

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