图解人力资源管理：轻松易学的194个关键技巧

人力资源管理的学习，主要不是难在人力资源管理涉及的知识比较多，而是难在很多关键知识点难以被理解和应用。本书以实际场景和痛点难点为背景，介绍在人力资源管理工作过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。 本书分为8章，主要内容包括人力资源管理概述、岗位管理与能力管理、人才招募与选拔管理、人才入职与离职管理、人才培养与发展管理、人才薪酬与福利管理、人才绩效与评价管理、员工关系与劳动保护。 本书采取全图解的形式，通俗易懂，贴近实战，工具和方法丰富，适合企业各级管理者、创业者、管理咨询师、人力资源管理从业人员以及其他想学习人力资源管理方法的人员阅读使用。

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这本书通过图解的形式把人力资源管理实战知识都讲透了，整本书全是精华，让读者看得懂，学得会，用得上，值得每一位人力资源管理学习者收藏。 ——李芳竹 正信集团董事长 任老师在人力资源管理实战方面的造诣精深。这本书介绍的都是能够落地的人力资源管理方法论，并且通过全图解的形式，读者能够轻松学习，容易上手。 ——叶毓政 原IGA亚太区总裁 这本书最大的特点是形式新颖、内容翔实、接地气儿，书中的工具、方法论、案例非常多，实战性强。 ——赵存银 GHR创始人 这本书选取了近200个关键点详细阐述，内容深入浅出，即使初学者也能够看得懂。建议HR把这本书当作案头工具书，有问题的时候可以随时查阅。 ——乔 顿 招聘兄弟会帮主 任老师很擅长把复杂的问题变简单，变成人人都能明白的方法论。这本书采用市面少有的图解形式，非常有助于学习和理解。 ——王 腾 众腾人力总经理 这本书的干货太多了，194个关键技巧基本涵盖人力资源管理实战的各个方面，我推荐每一个学习人力资源管理知识的读者阅读这本书。 ——梁潇尹 联信智达总经理