事业单位职员制度是针对聘任到管理岗位上的职员,重新拟定职级、薪酬、考核、培训等模块以求提升管理效率和促进职员发展的人事管理制度。本书通过探究事业单位管理人员的身份、岗位、职业化等问题,明确了职业化的要义并将其作为化解事业单位管理困境、实现人与组织协同发展的关键。本书是对事业单位人事制度改革的一次深入探索,以期为提升事业单位公共服务供给水平提供借鉴。
事业单位职员制度研究:身份、岗位与职业化 (中国劳动关系学院青年学者文库) EPUB, PDF, MOBI, AZW3, TXT, FB2, DjVu, Kindle电子书免费下载。