本书通过对近年来全国各地法院发布的大量劳动争议案件进行梳理,结合金诚同达律师事务所在劳动法业务方面的丰富经验,选取司法实践中普遍、具代表性的典型案例判决,进行深入解读、分析和研判,具有超强的实用价值和现实意义。本书具有以下“五大特点”:1.案例覆盖范围广。在全国发生劳动争议较多地区的法院近年来向社会发布的劳动人事争议案例中,精选了具代表性的案件类型,涵盖了当前劳动争议案件的主要争议焦点。2.提示诉讼策略和技巧。通过真实发生的案例,还原诉讼过程,从胜诉判决中总结成功经验,从败诉判决中分析失误原因,通过案例学习和解读熟练掌握诉讼应对技巧。3.紧密结合司法审判实务。“打赢官司才是硬道理”。分析案例的目的是为了在司法审判中获得胜诉。本书特设“审判者说”部分,方便了解法官思维,进一步分析案件成败原因。4.指引人力资源管理实践。亡羊补牢犹未晚,防患未然放长远。本书从劳动争议处理过程深入分析,从而警示和指引用人单位人力资源管理,大限度降低和避免劳动争议风险。5.法律条文索引方便快速找到相关案例。本书结合律师一线实务经验,特别设计法律条文索引,方便读者在研读法律条文,快速检索相关案例,进一步加深对法律的理解。
诉讼指南:劳动争议典型案例裁判指引与律师提示 EPUB, PDF, MOBI, AZW3, TXT, FB2, DjVu, Kindle电子书免费下载。
梁枫,著名劳动法律师、人力资源法律专家,现为北京金诚同达律师事务所高级合伙人,担任北京市律师协会劳动法专业委员会主任、北京市劳动和社会保障法学会常务理事兼劳动法分会副会长、中国案例法学研究会理事等职,梁枫长期致力于公司法、劳动法、商业秘密、争议解决等领域法律实践与研究,专长于公司治理、人力资源战略运营与管理实践中的法律事务与解决方案。梁枫曾获得北京市“十佳劳动法专业律师”荣誉称号、多次入选Chambers、The Legal 500等国际法律评级机构评选的中国及亚太地区劳动法领域“领先律师”,出版有《咫尺匠心:杰出劳动法律师办案手记》《忍不住的关怀——我为什么劝当事人不打官司》《防火墙:人力资源法律风险提示全书》等多部专著。中央电视台、人民日报、法制日报、北京晚报、北京青年报、《中国企业家》杂志、《北京律师》杂志、中国律师网等新闻媒体对梁枫多次进行过专访和报道。
深入洞察新法律政策,全面解读鲜活司法案例:精选典型案例,分析成败得失,探寻胜诉之道专业律师解析,点明常见风险,提示应对之策