势不可挡——34位成功的职业教练和企业家教你如何达成高绩效

不管什么类型的组织，如果没有实际绩效的产出，在竞争激烈的今天都无法持续 生存下去。 曾经保持所在汽车销售公司销售冠军15 个月的戴夫•安德森，基于自己多年的企 业培训经验，并结合包括商业、媒体、体育以及其他诸多行业34 位领导者的成功经验，向我们展示了团队成员的行为对团队产生影响的过程。他把企业中不同绩效者划分为四类———朽木者、敷衍者、守成者和破局者，每一种绩效类型都像一面清晰的镜子，真实地反映了团队成员的思维状态。这种状态会直接强化或者弱化他们的技能、知识、 才能和经验在团队中发挥的作用。如果你不想继续抱怨任务重、市场基础差，又苦于无法突破团队绩效，请立即按照本书提供的工具和方法，从改变团队成员的思维模式 开始行动吧。本书适合所有想在工作中提升自己绩效的管理者和员工阅读。 更多详情：

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1、34位卓越的领导者分享职场成功经验； 2、20位优秀的企业家和学者推荐阅读； 3、《人力资源》杂志2018年推荐读物； 4、美国汽车零售销冠教你培养破局者思维，持续提升工作绩效和生活品质； 5、基于2000场研讨会和演讲，亲测有效的个人和团队成长方法论