OKR:源于英特尔和谷歌的目标管理利器+关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用+HR三支柱转型:人力资源管理的新逻辑 套装3册 内在动机驱动,而非绩效考核驱动 尤其适用快速扩张和转型期组织,谷歌、英特尔、领英、推特、星佳等硅谷知名企业成功的法

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作者:张正堂、Ben Lamorte Paul R. Niven 、David Parmenter

电子书格式:DJVU

上传日期:2023-08-01

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