劳动争议实务案例解析与要点剖析

本书案例大多取自高级人民法院、最高人民法院终审判决案例，少数取自中级人民法院审判案例，具有典型性、权威性等特点。从这些真实案例的形成过程中，我们可以体会劳动人事争议仲裁机构、司法机关在裁审问题上的相同与不同的认知，权衡和思考劳动关系双方在劳动争议法律规则与法律原则方面的不同认识，从而引发法律人对法律效果、社会效果相统一的思考。本书旨在通过对劳动人事争议案例的研究，逐步缩小劳动人事争议仲裁机构与司法机关的认知差异，为裁审衔接尽一点绵薄之力，以使劳动争议案件的解决能够更加体现公平、正义。

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栾居沪，劳动人事争议仲裁员、国家一级劳动关系协调员，具有国家法律职业资格、国家企业法律顾问职业资格、国家注册安全工程师职业资格。聊城市人大常委会立法咨询专家、聊城市法律顾问委员会聘任专家。先后在人力资源和社会保障系统从事劳动工资、劳动监察、医疗和工伤保险、劳动人事争议仲裁等工作。出版《最新工伤保险理论与案例评析》、《劳动人事争议仲裁理论与案例评析》等著作，在《中国劳动》、《中国社会保障》、《中国人力资源社会保障》、《中国劳动保障报》、《劳动和社会保障法规政策专刊》、《工人日报》、《中国薪酬》等全国社科类核心期刊发表论文百余篇。《最新工伤保险理论与案例评析》（著作）获山东省劳动和社会保障科学优秀成果二等奖，《劳动关系确认时效问题探讨》（论文）获第二届（2015年度）山东省人力资源社会保障优秀科研成果二等奖、《劳动人事争议仲裁理论与案例评析》（著作）获第三届（2016年度）山东省人力资源社会保障优秀科研成果二等奖。

劳动法律实务专家精选典型案例，从劳动仲裁到司法审判全流程深度评析，涵盖劳动争议领域热点与难点，解析疑难问题，促成裁审衔接。