公共部门人力资源管理

作者: 李志
语言: 简体中文
出版社: 重庆大学出版社版次：1
出版日期: 2019年3月25日
品牌: 重庆大学出版社
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文件大小: 9289 KB
下载次数: 5078
更新日期: 2021-12-20
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内容简介

本书按照公共部门人力资源管理的理论与实践、管理职能模块体系进行编写，系统地阐述了公共部门人力资源管理活动的基本原理、普遍规律、一般方法和最新的管理实践、管理案例。全书共１０章，主要包括导论、公共部门人力资源管理的主体、公共部门职位分析、公共部门人力资源规划、公共部门人员的招募甄选、公共部门人才测评、公共部门绩效管理、公共部门薪酬管理、公共部门人力资源培训以及我国公共部门人力资源管理的法治化。每章正文前按照知识和能力素质列举了学习目标，书中穿插了大量的扩展阅读材料，每章末附有本章小结、案例分析、思考与练习。

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作者简介

李志，教授，博士研究生导师，重庆市心理学会副理事长。人力资源开发与管理心理;人才选拔与测评；政府部门与企业人力资源管理比较;公共服务与政策选择。

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本书适合高校人力资源管理、公共管理专业学生学习参考。

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