分量——成为客户和人才的当然之选

人们愿意从那些有分量的公司购物、为其工作、与其成为伙伴。这样的公司不断地寻找颠覆前沿，创新性地解决行业和市场所面临的迫切问题，通过创造新价值形成独一无二的优势，成为客户和雇员的当然之选。那么，你的公司或团队怎样才能变得举足轻重呢？ 本书将告诉你如何超越传统眼界去发现你的颠覆前沿，以及如何在那里将现有的和新兴的业务模式融合起来，开辟新的经营之路，创造新的市场，并且年复一年地做到这一点，而不像流星一样稍纵即逝。书中也将告诉你如何提升与客户甚至整个行业的关系，使得你有能力把市场内的广泛对话聚焦到你的前沿观点上，从而影响你的目标群体与你共同开展创新，将思想转化为应用，最终制定新的规则成为领导者。 书中采用了大量真实企业的案列，有奥多比（Adobe）和博柏利（Burberry）这样的知名公司，也有利特菲尔德（Littlefield）和蓝岸金融（Blue Shore Financial）等不太为人所知的隐形冠军，它们在各自的市场上已成为当然之选。在这个多变的时代，它们卓有成效的创新性方法，会让你获得灵感和勇气去面对复杂性，解决好那些高价值问题。

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彼得·希汉（Peter Sheahan） 跨国咨询公司Karrikins集团创始人、首席执行官，以商业创新思维和思想领导力知名。担任微软、IBM、美国电话电报公司、富国银行的咨询顾问。他是一位出色的演说家，入选美国演讲家协会评出的“25位最有影响力的演说家”，是进入该协会名人堂的最年轻成员。 朱莉·威廉森（Julie Williamson） 跨国咨询公司Karrikins集团副总裁，负责战略和研究，是一位功底扎实的理论研究者。她聚焦于帮助客户以数据为基础，创造性地开发解决方案。她热衷于和客户共同研究与构建成长战略，并提倡让顾客和员工参与其中。