被领导的艺术

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曾仕强在本书将心理学、处世哲学、管理艺术等巧妙地融合在一起，从做有准备的被领导者、与领导建立和谐关系、协助领导管理好下属、理顺同级之间协作关系、不断提升自我修养等多个方面，首次系统对“被领导的艺术”进行了独到的、细致入微的讲解。目录： 前言 被领导是领导的基础第一章 做有准备的被领导者选择值得付出的领导做有准备的被领导者被领导者也要有面子要学会卖力而不卖命第二章 与领导建立和谐关系奉行交互主义彼此理解正确认识合理的不平等讨好领导是不明智行为不要触犯彼此私人领地第三章 领会领导的真实意图中国人有意见不会直接表达巧妙探询领导心中真实想法学会站在领导的立场想问题第四章 不做只听命令的奴才合理地阳奉阴违听与不听的拿捏执行命令慢半拍有所为有所不为第五章 达到领导期望的目标做好领导交办之事多沟通还是多请示有了错误善于补过第六章 获得授权时做好本分多承担责任少争权力不越权不弄权不失职时时汇报让领导放心防止领导者上侵下职第七章 协助领导管理好下属替领导管好员工学会平衡情理法与领导默契配合协调上下级关系第八章 同级之间能分工协作同级之间分工不同目标一致与同级和睦相处老板才放心领导若区别对待要泰然处之有能力时真心帮助其他同级第九章 被领导者的自我提升不断地修身养性获得下属的支持赢得领导的认同与领导共同晋升……海报：

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曾仕强，中国式管理之父，当今中国极具影响力的管理大师与国学大师。研究中国管理哲学三十年，首倡中国式管理，名动政、商、学界，享誉海内外。　　英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。曾任大学校长多年，并长期担任企业经营顾问、高级培训师。被誉为中国式管理大师、最受企业界欢迎的十大名嘴之一。　　主要著作有：《中国式团队》《圆通的人际关系》《在中国如何当领导》《管理的真相》《做最好的总裁》《易经的奥秘》……

任何一个人，不管在什么行业，担任什么职位，都同时充当领导者和被领导者两种角色，但是平日里往往将领导艺术摆在**位，反而忽视了被领导的艺术。　　每一个人，几乎都在领导别人的同时接受别人的领导，所以我们*好先学习如何接受领导，然后才能懂得如何领导别人。因为只有学会被领导的艺术才能当好领导者。　　本书从做有准备的被领导者、与领导建立和谐关系、领会领导的真实意图、获得授权时做好本分等多个方面，运用心理学、处世哲学、管理艺术、领导学等领域知识，通俗、细致、独到地讲解了被领导的艺术和智慧。这是曾仕强教授首次系统讲授被领导的智慧，是领导者和被领导者必学的一门新课。