13+1体系：打造持续健康的组织（阿里巴巴、淘宝、麦当劳、沃尔玛人才与组织管理实践经验）

13+1体系：打造持续健康的组织（阿里巴巴、淘宝、麦当劳、沃尔玛人才与组织管理实践经验）

作者
黄旭
语言
简体中文
出版社
机械工业出版社 版次：第 1 版
出版日期
2020年12月30日
品牌
北京华章图文信息有限公司
纸书页数
220页
电子书格式
epub,pdf,mobi,azw3,txt,fb2,djvu
文件大小
9020 KB
下载次数
6380
更新日期
2023-05-16
运行环境
PC/Windows/Linux/Mac/IOS/iPhone/iPad/iBooks/Kindle/Android/安卓/平板
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内容简介

本书为企业核心管理层提供最基础的企业管理知识，讲述构建健康组织的13+1个关键模块，这些模块分精神、商业、组织、执行力四个层面，精神层面包含：1使命2愿景3价值观，商业层面包含：4战略5三年规划6一年1-3件事，组织保障层面：7架构8KPI9计划10激励，执行力层面包含11沟通12考核13人才盘点，以及+1领导力。 13+1个关键模块，每个模块都从“What”“Why”和“How”三个方面进行讲解，帮助企业核心管理层统一语言，提升管理效率，促进企业持续健康发展。目录：致谢序章　让我们开始吧一、精神层面　模块1　使命　模块2　愿景　模块3　价值观二、商业层面　模块4　战略　模块5　三年规划　模块6　一年1～3件事三、组织保障层面　模块7　架构　模块8　KPI　模块9　计划　模块10　激励四、执行力层面　模块11　沟通　模块12　考核　模块13　人才盘点　模块+1　领导力结语　开始做吧附录赞誉

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