真相与错觉（揭示关于自我认知的谬论与陷阱，告诉我们对自己有哪些误解，如何发现内心的自己）

古希腊箴言“认识你自己”一直是人类的重大议题。我们眼中的自己是怎样的？如何获知他人对自己的真实评价？只要与人打交道，我们恐怕都离不开这两个问题。遗憾的是，人类对此存在很多错觉和偏差。研究表明，95%的人认为足够了解自己，然而真正拥有自我意识的人数占比不超过15%。幸运的是，组织心理学家塔莎·欧里希在《真相与错觉》中指出，洞察自我是一项可以培养的技能。她通过对《财富》500强企业及其高管的实地考察和研究，并结合数百项研究成果，揭示了关于自我认知的谬论与陷阱，告诉我们对自己有哪些误解，如何发现内心的自己，如何让他人告诉我们关于自己的真相。 桥水公司、皮克斯、沃尔沃、前福特汽车公司首席执行官艾伦·穆拉利、苹果公司高级副总裁安吉拉·阿伦茨……他们的经历正是一次次自我意识的重塑之旅。这本书提供了一套惊人的技巧与策略，帮助你实现同样的进步，在生活与工作中更加充实、自信与成功。

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[美]塔莎·欧里希（Tasha Eurich）组织心理学家，《纽约时报》畅销书作家。她常年为数十家《财富》500强企业做领导力培训，曾被美国管理协会评为“最受瞩目领导者”，并于2017年从14 000多名候选人中脱颖而出，荣列马歇尔·戈德史密斯评选的“100名教练”名单。她曾为《哈佛商业评论》、《企业家》和TED网站撰稿，在《财富》、《福布斯》、《纽约时报》、《快公司》和《商业内参》等媒体上发表过多篇文章。

《商业内参》（Business Insider）2017年最佳图书《战略与经营》（Strategy + Business）2017年最佳商业图书在这本书中，你将了解以下真相与错觉——•自我意识独角兽拥有的7种自我认知。•获得自我意识的两大隐形障碍。•为什么心理治疗和写日记等方法可能妨碍你认识自己。•如何停止扼杀自信的坏习惯，学会接纳自己。•为什么别人不会告诉你关于你自己的真相，以及如何发现他们真实的想法。•如何深入了解你的热情、天赋和可能阻碍你的盲点。•如何在不失去魅力的情况下得到关键反馈。•为什么权力越大的人往往越缺乏自我意识，聪明的领导如何避免这种陷阱。•拥有自我意识的团队具备哪三种要素。•如何应对只会妄想的老板、客户和同事。