组织传播是组织建构和运作最为基本的要素与过程,其理论与实务在公共和私人生活领域日显重要,已成为信息化时代组织管理者、专业传播者必不可少的职业素养。本书以传播为中心阐释组织的主要机制与过程,以多元视角建构组织传播的理论框架,以本土个案展示组织传播的实践意义;可以作为新闻、传播、社会、管理等学科本科生和研究生专业教材,也适合关注组织传播现象与问题的非专业人士研读。 全书共分两编:上编阐述组织传播基本原理,包括组织传播的墓本概念,组织的正式传播与非正式传播,组织传播的系统与过程、关系与网络、技术与媒介等;下编分析特定语境下组织传播的理论与实践问题,包括组织传播与文化、权力、决策的关联,以及组织的成员认同、团队沟通、冲突传播等专题。
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