《终极面试问答:上百个典型问与答,掌握面试成功的艺术》内容简介:提供一站式面试指导,助你轻松应对求职。 你正在准备一场面试吗?你想给面试官留下好印象吗?你想要提前熟悉一些很难的面试题吗? 《终 极智力测试:1000多个考题练习,提升你的脑力》内容简介:本书内含分为25个测试卷,共1000个练习题。目前很多行业(包括政府、军队和教育体系)在招聘时都会设置智力测试题,对于需要或想要参与智力测试的人,这本书是宝贵的资源库,有助于提升读者的计算和逻辑推理能力。《终 极心理测试:1000多个考题练习,让心理测试成为求职加分项》内容简介:在求职过程中,你会面临心理测试吗? 你想练习答题技巧,提高测试分数吗? 心理测试被更多地用于工作选择,对于没有做好准备的求职者来说,这是一项巨大的挑战。《终 极能力测试——1000 多个考题练习与能力测试的全方位指南》内容简介:《终 极能力测试》(原书第四版)内含1000多种能力测试题,附带答案和解析,涵盖抽象视觉测试、空间测试、逻辑测试等,是同类书中较全面的一本,第四版中新增在线测试指导,助你提高测试分数,给潜在雇主留下好印象。 《终 极求职指南 : 定位理想工作的一站式求职指南》内容简介:《终 极求职指南》(原书第五版)是一本一站式求职指南,为每个求职阶段提供建议,从准备一份有说服力的简历,到写作求职书和邮件,再到给面试官留下深刻印象,直到以积极的方式应对求职的成与败。 《终 极面试表现 :学会展示自我,赢得面试官青睐》内容简介:演讲是职场的一部分,出现在各行各业的许多情景中,如面试、考评、会议、投标和公关等。熟练掌握以下问题的应对技巧,有助于提高面试成功率: ▪ 如何组织精彩的演讲内容? ▪ 如何为听众定制演讲内容? ▪ 如何恰当使用技术手段和视觉道具? ▪ 如何通过演讲突显个人技能? ▪ 如何对演讲进行有效的时间管理? ▪ 如何应对提问和参与互动? 职场演讲专家杰伊·苏尔蒂结合自己的经历分享了许多实例,带你逐一化解阻碍演讲成功的常见疑难杂症,比如紧张情绪、不适宜的肢体语言、单一的语调和因小失大的坏习惯等。你还将学会应对演讲中发生的意外,比如遭遇干扰或技术故障等,从而帮助自己做好各种准备,树立信心,在演讲中从容应对一切有可能出现的情形。 《终 极面试表现》在手,让你的演讲大放异彩,令面试官刮目相看。
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《终极面试问答:上百个典型问与答,掌握面试成功的艺术》作者简介:琳恩•威廉斯(Lynn Williams)是一名职业顾问和培训师,开设了关于简历写作和面试技巧的培训班,并经常就职位搜索和职场话题进行写作。著有《终 极求职指南》( Ultimate Job Search)、《现成的简历》(Readymade CV)和《现成的求职信》(Readymade Job Search Letters)等作品。《终极智力测试:1000多个考题练习,提升你的脑力》作者简介:肯·拉塞尔(Ken Russell)和菲利普·卡特(Philip Carter)是智力测试专家,不断在设计新的智力测试和难题。《终极心理测试:1000多个考题练习,让心理测试成为求职加分项》作者简介: 迈克•布里翁(Mike Bryon) 心理测验和培训解决方案领域的专家。《终极能力测试——1000 多个考题练习与能力测试的全方位指南 》作者简介:吉姆·巴雷特(Jim Barrett)是一名特许心理学家、畅销书作家,为组织的选人流程担任顾问多年;著有多本测试类图书,包括《完整的个性评估》(The Complete Personality Assessment)、《如何通过高级能力测试》(How to Pass Advanced Aptitude Tests)、《能力测试手册》(The Aptitude Test Workbook)等,并合著有《测试你自己的能力》(Test Your Own Aptitude),均由Kogan Page出版。《终极求职指南 : 定位理想工作的一站式求职指南》作者简介:琳恩·威廉斯(Lynn Williams)是一名职业顾问和培训师,开设了关于简历写作和面试技巧的培训班。《终极面试表现 :学会展示自我,赢得面试官青睐》作者简介: 杰伊·苏尔蒂(Jay Surti)是一位商业演讲培训师、演说家和咨询师。她的合作对象包括各类组织的管理层、大小团队和MBA候选者。