职场人的发展不仅取决于其职业技能和专业水平,更关键的是自身的思维方式和工作理念。不同的思维方式和发展理念决定着不同的选择和行为,由此也将产生大相径庭的结果。比如,从职场经济学的角度来看,我们可以发现,有的员工将自己视为企业的“成本”,他们专注于自身岗位的工作内容,关注老板愿意支付的薪水。而有的员工将自己视为企业的“资本”,他们不断提升自我,以创造增量价值为目标。“成本化”的思维会局限其职场价值,难以达到理想的目标;而“资本化”的思维则能够不断提高自己的核心竞争力,让发展的路越走越宽。本书结合11个经济学中的基本概念,融入现实的职场情境,教你如何拥有理性思考的能力,培养经济学的思维方式,并树立经济的职场目标,从而找准最佳发展路线、合理规划职业生涯,拒绝成为平庸的大多数!
职场经济学(11个经济学常识重塑工作思维 理性思考、禀赋最大化、稳步提升个人价值) EPUB, PDF, MOBI, AZW3, TXT, FB2, DjVu, Kindle电子书免费下载。
刘捷:企业战略与组织顾问、顶层管理关系专家.上海交通大学国际金融本科毕业,华东政法大学国际经济法硕士研究生,中欧国际工商学院EMBA。汇智(Geniuslink)合伙人。曾任喜马拉雅网络科技董事。上海财大MBA创业导师、华东理工大学专硕导师、上海金融学院客座教授、上海交通大学海外特聘讲师,任多家国内上市公司战略顾问。著有《像经营企业一样经营自己》。
11个经济学常识重塑工作思维,理性思考,禀赋最大化,稳步提升个人价值。