新中国干部队伍建设制度史

中华人民共和国70年的光辉实践表明，国家的建设、改革、发展史也是一部党的干部人事制度史。新中国成立初期，干部人事制度经历了初创和曲折发展，到改革开放以来，干部人事制度出现新局面，尤其十八大以来，中国干部人事制度建设取得了极不平凡的成就，更加趋于定型。十九大之后，一个新时代中国特色干部人事制度已经形成。本书系统梳理了新中国70年来干部队伍建设制度的演化变迁历程，按时期分为新中国干部队伍建设基本制度的确立、社会主义建设时期的探索和发展、“文革”时期的重大考验、开创中国特色社会主义干部队伍建设新局面、十八大以来极不平凡的五年、建设新时代忠诚干净担当的高素质干部队伍六章，分别对各个时期干部队伍建设的指导思想、制度设计、运作状况、经验教训等方面进行了分析。

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王懂棋：中共中央党校（国家行政学院）党的建设教研部教学秘书，副教授、博士。全国党建研究会党建理论教学与研究专业委员会副秘书长。

本书通过扎实的史料梳理，系统总结了新中国成立以来中国共产党干部队伍建设的脉络、主线和经验，概括展现了干部队伍建设的阶段性特征和总体性特征，明确回答了中国共产党选人用人的逻辑起点、目标导向和制度架构，展示了十八大、十九大以来干部队伍建设的新做法、新气象、新格局。