突破个人成长瓶颈（世界五百强企业高管案例分析！修炼多年的职场心法！）

《突破个人成长瓶颈》讲述了10个故事，包括职业经理人发展到高职位的故事、发展到总监以后转型创业的故事、发展到总监以后成为自由职业者的故事，等等，这些职场故事告诉职场人在遇到职业发展瓶颈、困惑、诱惑和挫折时该如何面对并解决，提炼出成功职场人士的共同特征、基本素质要求和职场成长秘诀，供读者学习和参考。

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严明花 职升UpCareer创始人 格局屏天下女性领导力学院院长 原三星集团大中华区人力资源总监 北京大学MBA人力资源协会创始会长 北京大学光华管理学院特聘校友导师、面试官 北京中外企业人力资源协会原韩资委员会主任 深圳卫视《你好！面试官》专家顾问、面试官 荣获“2019教育行业品牌女性” 知名HR专家、组织管理实战专家 肖维 Universal Music Group环球音乐集团大中华区人力资源副总裁 曾任世界五百强跨国公司、上市民企人力资源高管 任职行业涉及房地产、文体娱乐、金融、信息技术、快消品、物流供应链等领域 拥有创业兼独立咨询顾问经验 职业生涯规划师：职场生存之道与心理重塑、职场转型与突破、女性及个人领导力发展等 王少晖 组织转型及人才管理专家，现任光辉国际全球高级合伙人 成功帮助很多央企、外企、大型民企及快速成长的创新型企业进行战略和组织解码，推动文化变革和高管团队融合，优化组织管理体系，促进领导力提升及人才梯队建设。?曾领导各类前瞻性人力资源管理课题的研究，并多次受邀在论坛或媒体上发表专业观点和见解

本书被采访的10位嘉宾是来自不同行业的企业高管，他们拥有独特的职场成长经历。本书的核心亮点是三位作者从嘉宾们的成长经历中提炼出的、可执行的职场攻略，我希望读者能够运用这些方法成就更好的自己。 ——中国对外服务工作行业协会秘书长 张艳珍 阅读本书，我看到了接受采访的职场精英们在不同情境、不同阶段所做重大决策背后的逻辑；感受到了他们在职场上面对困惑、诱惑、挫折时如何突破瓶颈、超越自我。相信读者拿起这本书会找到心理认同，我推荐这本书。 ——前法国燃气集团人力资源执行副总裁 李 茹 职场瓶颈期是每个职场人或早或晚都会经历的阶段，需要智慧地预防或突破。市场上关于职场类的书籍不胜枚举，但聚焦于职场瓶颈期，如此走心写出的采访类书籍并不多见，值得推荐。 ——科锐国际董事长 高 勇 面对日趋激烈的竞争环境，遇到各种发展瓶颈是每个职场人都会面临的话题。如果你想在职场上获得持续发展，建议你阅读这本指引类图书。 ——资深HR专家、原北京中外企业人力资源协会(HRA)会长 李建波 三位作者具备丰富的职场以及创业经历。采访每一位嘉宾时，她们透过现象看到了本质，梳理出了每位嘉宾的成长轨迹，并通过专业、独到的点评提炼出了值得借鉴、突破瓶颈的秘籍。 ——北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 张一弛