提问力：有效推进工作的最佳技能

这是“精英力系列”中一本讲述提高职场提问力的职场励志读物。作者认为，提问力能有效地推进工作，也能维护人际关系。书中所讲的提问技巧十分实用，很适合职场人学习。本书以立木公司给员工提供的培训讲座为背景，用讲座+对话的形式，讲解了提高提问力的具体方法。分别从 训练自我提问的意识、聆听能力、5种高效率的提问类型、隐蔽式提问法、通过提问表达自己的见解 这5个维度来讲述“提问力”的训练方法。这样由浅入深、循序渐进地讲解，并结合一个贯穿全书的事例。这种理论和事例结合的方式，能让读者迅速理解并掌握“提问力”的要领。

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牛皮明明蟇田吉昭日本博报堂创意制作人，演讲撰稿人，1984年毕业于早稻田大学法学部。学生时代开始担任《早稻田文学》编辑，在NHK《趣味猜谜研究班》中，师从铃木健二，在谜题制作方面非常活跃。进入博报堂之后，作为广告策划者，创作制作人，参与了多个广告的制作。现在作为政治，行政，大型企业等组织的演讲活动的撰稿人。

★拥有“提问力”，使你的工作顺风顺水。“提问力”拥有探寻原因并分析的力量，同时还拥有自己寻找方法、努力解决问题的力量。★5G时代，什么样的人才是真正的人才？一切社交的开端，是提问。一切能力的基础，是提问。★什么是“提问力”——是一种技巧，为了更顺利地推进自己的工作，营造一个能令对方卸下伪装、渴望吐露心声的环境，并且与对方成为凝视同一方向的“伙伴”。这种技巧可以帮助我们在接纳对方的观点后唤起对方的共鸣和同理心，同时还能发展、扩大自己的事业。★为什么要掌握“提问力”——职场的根本在于与他人一起成就某个项目。当工作开始后，你不可能总当项目说明者，也不能只当个聆听者。在推进工作的过程中，向对方提出问题，引导对方吐露心声或说出你者是自己需要的信息，这样你就便能处于优势地位。★5个维度 25种方法训练自我提问的意识、聆听能力、5种高效率的提问类型、隐蔽式提问法、通过提问表达自己的见解★真实案例 沉浸式学习如果你在阅读的过程中能发现一些自己或许能做到的方法，请先试着实践一下。如果觉得有的方法对自己有些难，那么就去尝试其他的方法吧，在尝试与失败的循环中不断提升你的“提问力”。