人力资源管理(第4版)(21世纪高职高专规划教材·工商管理系列)

人力资源管理(第4版)(21世纪高职高专规划教材·工商管理系列)

作者
邵冲、陈剑编著
语言
简体中文
出版社
中国人民大学出版社 版次:第4版
出版日期
2018年1月5日
品牌
中国人民大学出版社
纸书页数
309页
电子书格式
epub,pdf,mobi,azw3,txt,fb2,djvu
文件大小
11974 KB
下载次数
5371
更新日期
2023-07-10
运行环境
PC/Windows/Linux/Mac/IOS/iPhone/iPad/iBooks/Kindle/Android/安卓/平板
内容简介

本书重点介绍了人力资源管理的核心知识,包括职务研究、人力资源计划、招聘、选拔、培训、绩效考核、薪资管理、奖励与福利计划、劳动关系管理等内容。本书注意吸取国外的人力资源管理理论和研究成果,同时增加了“本土”的材料。第4版在每章正文前安排了“引导案例”,删除了每章正文后的“案例分析”,对部分章节的理论和方法进行了更新和改写。

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作者简介

邵冲,中山大学管理学院管理学副教授,研究方向为人力资源管理理论与实践、企业成长与竞争战略。主要成果包括《人力资源管理案例》(清华大学出版社,2006)、《管理学案例》(清华大学出版社,2006)、《组织行为与管理》(机械工业出版社,2005)、《管理学概论》(中山大学出版社,2005) 陈剑,中山大学管理学院教师。

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