人力资源管理（第4版）(21世纪高职高专规划教材·工商管理系列)
- 作者
- 邵冲、陈剑编著
- 语言
- 简体中文
- 出版社
- 中国人民大学出版社 版次：第4版
- 出版日期
- 2018年1月5日
- 品牌
- 中国人民大学出版社
- 纸书页数
- 309页
- 电子书格式
- epub,pdf,mobi,azw3,txt,fb2,djvu
- 文件大小
- 11974 KB
- 下载次数
- 5371
- 更新日期
- 2023-07-10
- 运行环境
- PC/Windows/Linux/Mac/IOS/iPhone/iPad/iBooks/Kindle/Android/安卓/平板
内容简介
本书重点介绍了人力资源管理的核心知识，包括职务研究、人力资源计划、招聘、选拔、培训、绩效考核、薪资管理、奖励与福利计划、劳动关系管理等内容。本书注意吸取国外的人力资源管理理论和研究成果，同时增加了“本土”的材料。第4版在每章正文前安排了“引导案例”，删除了每章正文后的“案例分析”，对部分章节的理论和方法进行了更新和改写。
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作者简介
邵冲，中山大学管理学院管理学副教授，研究方向为人力资源管理理论与实践、企业成长与竞争战略。主要成果包括《人力资源管理案例》（清华大学出版社，2006）、《管理学案例》（清华大学出版社，2006）、《组织行为与管理》（机械工业出版社，2005）、《管理学概论》（中山大学出版社，2005） 陈剑，中山大学管理学院教师。
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