人才成长路线图 (全球化智库)

随着全球化进入新阶段，人才对一国竞争力的提升正变得举足轻重。面对全球人才流动和竞争的大背景，我们需用开放、包容、尊重的态度来推进人才工作，构建开放的人才观。正如十九大报告中所强调的，“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”，我们需要用“识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方”来推进我们的人才事业。在新时代如何成长成为一个真正的人才？人才又如何更好的得到不断的发展和提升？怎样做好人才的发掘者，培养者和使用者？如何留住真正的人才？本书基于大量丰富的案例剖析与研究，聚焦人才培养之道，探寻人才成长路径，为当今的大学生，职场人、管理者和领导者提供了新型的人才观和人才发展新思维，也是广大人才和人力资源工作者极好的参考图书。

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王辉耀，中国与全球化智库咨询委员会理事长兼主任，国务院参事，教授，博士生导师，欧美同学会副会长兼建言献策委员会主任，中国国际人才专业委员会会长，人社部中国人才研究会副会长，商务部中国国际经济合作学会副会长，九三学社中央委员，九三学社中央经济委员会副主任，人社部中国留学人员创业专家指导委员会副主任，国务院侨办专家咨询委员会专家，中国侨联特聘专家委员会副主任，中国华侨历史学会副会长，统战部专家咨询组成员，中华海外联谊会常务理事，曾担任哈佛大学高级研究员，北京大学光华管理学院和多家国内外大学兼职教授，中组部国际人才战略研究专家组组长和《国家中长期人才发展规划纲要》起草组特聘专家等。

龙永图、薛澜、李彦宏、梁建章联合推荐，丰富党政机关、央企、外企真实人才发展案例，全球人才模式和结构下的全新人才观和人才发展新思维，“择天下之英才而用之”理念下的全新实战读本，全球化智库（CCG）王辉耀、苗绿强力推出，《人才成长路线图》。国际化人才必须有开阔的国际视野和博大的胸怀。——国家外经贸部原副部长、 CCG主席龙永图中国需要为人才创造更好的环境,使各国人才都能为中国全球化真正发挥作用。——清华大学公共管理学院院长 薛澜更懂创意、跨界、开放、合作与共享，这些是人工智能时代人才的必备要素。——百度CEO李彦宏企业的根本动力在于人才，经济增长的根本动力在于人力资源和创新。——携程联合创始人 梁建章