人本获利时代:七大核心理念开启全新商业模式（美国亚马逊热销书，5星好评，读者疯传盛赞：“这是每个人都应该读的一本书！”）

无论是食品安全、汽车安全，还是环境保护等问题，都在影响着每个人的日常生活。目前大家无不渴望一个更好、更值得信赖的市场经济新版本，希望重拾对企业、对人的信任。很多企业发现，利润至上的思维不仅过时，且将危害企业成长。在《人本获利时代：七大核心理念开启全新商业模式》中，戴尔•帕特里奇撷取多年来的个人经验与市场研究，化为七大核心理念，提出秉持社会意识的全新商业模式不仅即将发生，而且出乎意料的是，竟可以获利。作者在书中不仅提供了实用与实际的建议，包括要做什么以及如何进行，还列举了非常多知名企业（像麦当劳，全时超市，沃尔玛，福特汽车，美国航空等）的案例来诠释他的观点，提出了生动有力的证明，将员工、顾客以及供货商看得比利润更为重要的公司，往往获利更为惊人。媒体推荐： 戴尔认识到，要解决大问题，我们需要问大问题。他的解决办法不仅令人兴奋，而且实用有力。这是每一个有抱负的企业家必读的书。——亚当•布劳恩，热销书《一支铅笔的承诺》作者、“铅笔的承诺”基金会创始人重视人胜过利润是我们这代人的想法。我们需要一个新的企业家，一个诚实、充满爱心、大方而真实的企业家。这本书告诉我们如何到达那里。——克莱尔•迪亚•奥尔蒂斯，推特（Twitter）社交创新负责人《人本获利时代》是一种对永恒和重要价值观的重新审视，这种价值观一直激励着市场中的领导者。戴尔的工作可能会挑战你彻底重新考虑你的业务。——斯科特•哈里森，非盈利机构“水慈善”创始人兼CEO没有任何营销策略或商业策略能超越人们关心的力量。戴尔所揭示的是每一个非常成功的公司的秘密。——约翰尼•厄尔，“约翰尼蛋糕”创始人）重视人胜过利润不只是一个大创意，也是仅有的方法。当每个人都在为他们的业务寻找快速的解决方案时，戴尔提供了一个真正的解决方案——珍惜别人，你就会赢。——杰森•罗素，“看不见的孩子”创始人）企业家……听好了，停止追逐战术和策略，以心和共鸣开始领导。这是戴尔哲学中的发现，肯定会成为你的秘密武器。——刘易斯•豪斯，“伟大学校”创始人）像戴尔这样的领袖正在改变企业家这个词的定义。我花了很多年的时间亲自从戴尔那里学到这本书的教训。我很高兴你也有同样的机会！——乔恩•阿卡夫，热销书《开始》作者《人本获利时代》揭示了区分好与坏、贪婪与奉献、自私与无私的真实结构。书中所说的应该是我们世界上每一位商界领袖的支柱。——迈克•福斯特，“第二次机会”创始人）

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[美]戴尔•帕特里奇（Dale Partridge），帕特里奇是社会企业家暨Sevenly.org与StartupCamp.com创始人；他教导各企业组织领导者如何定义自己的品牌、爱员工及顾客，以及发展盈利的企业社会责任计划，常被誉为是引领市场潮流的先驱；他专精于品牌经营、消费者心理以及市场趋势；他同时也是位热心的演讲者，常年接受各大商业报刊杂志的报导，包括登上《企业家杂志》封面人物、福克斯新闻频道、《公司杂志》、《福布斯》，以及《洛杉矶时报》。

1.《华尔街日报》、《今日美国》热销书，《福布斯》专文报道。2.美国亚马逊热销书，5星好评，读者疯传盛赞：“这是每个人都应该读的一本书！”3.“汤姆斯布鞋”创始人布雷克•麦考斯基作序推荐。4.作者戴尔•帕特里奇于TED演讲：How to Value People Over Profits。5.时代变了，商业的本质却始终未变；赚钱容易，人的问题却很棘手！有没有可能，重视人胜过利润，反而获利更多？！作者在书中所谈到的“人”，不仅包括企业员工，也包括顾客以及供货商。作者希望企业经营者能从自身做起，运用七大核心理念（人很重要、真相必胜、透明化带来自由、忠于自我将赢得人心、品质会说话、慷慨付出必有回报、勇气带来可持续经营）把“人”放在利润之上，从而让企业实现永续经营；同时，加上消费者有意识地为自己的选择做主，将为整个社会、整个世界带来好的循环。6.美国亚马逊网友评论此书：“这本书会改变你。无论你是大企业、小企业，还是消费者，我强烈推荐这本书。我认为这本书中所谈到的可以应用到所有人身上，也适用于个人层面。这本书会改变你做生意的方式以及你和谁做生意。这些概念和原则也是使你成为一个更好的人和伴侣、配偶、父母、朋友的原则。我从来没有读过比这本书更想分享的书。我非常希望这本书能被许多人阅读和采纳，因为这可以改变美国的商业和个人生活。”