朋友圈的人际高手：快速找到你想找的任何人

你是否经常陷入找人无方，贤人难觅的烦恼中？你经常被领导或KPI 逼着要找大量客户和合作方？你的公司正处于极速上升期，需要能力强、优秀靠谱的人才却始终寻觅不到？你去求职被HR 莫名无视，需要找到老板本人？创业项目已敲定只缺明智的投资人慧眼识珠？任何事，只要需人际协作，需要找到某些跟你原本没有联系的人，就一定需要读这本书。作者通过几十个精彩的案例、方法、工具和技巧分析，教你如何在短时间内快速找到你想要找的人。想找谁立马就能找到谁，我们普通人能做到吗？这是否只是电脑黑客的绝技？答案是否定的。作者是和我们一样的普通人，完全不会黑客技术，甚至性格还有些内向，但是，她通过这些方法找到了花旗集团前主席、著名十角兽创业公司总裁、俄罗斯神秘投资巨头、世界五百强创始人等等。无论你是求职、招聘，还是求合作、求融资、找项目、获取商机，你都可以通过本书学到具体的方法和技巧。

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诸葛思远清华大学新媒体实验室硕士，美国密西根大学MBA。在腾讯战略部工作期间，发起QQ互联数字协议框架，它连接100多万家网站、数十万款应用和游戏，是腾讯开放平台最重要的奠基石。长期从事风险投资，历经经纬创投、鼎晖投资等。亦从事自媒体工作，是著名互联网智库“在行”咨询量最高的行家，也是知名在线教育平台“唯库”上学员数最多的讲师之一。为新华社、《中国日报》、《第一财经周刊》和马化腾著作《分享经济》中点名的人脉连接专家。目录 第一章 人脉无需设计，想要就能找到——超级人脉术所涉原理、前提和标准（一）你设计，或者不设计，人脉就在那里，不增、不减 003（二）获取人脉的前提：有事找人 012（三）短、平、快地找到，巧、准、简地聊上 017（四）囤、知、侦、研、聊，人脉休想逃 024第二章 被FBI称赞的快速找人法——获取人脉的各种案例、工具和方法（一）举重若轻，公开场合找人超简单 043（二）裂变膨胀，囤积人脉库随取随用 061（三）记忆有限，不如借助草蛇灰线 082（四）专业工具，民间找人提高效率 103（五）执行！执行！但请兼顾性价比 125第三章 找人手到擒来，结识稳操胜券——接触、吸引、打动、悦服：与人沟通的正确姿势（一）陌生拜访的“黄金四法则” 155（二）赢得贵人的“黄金四步走” 178第四章 人脉不变现，价值少一半——将人脉意义加以实现的途径、方式和案例（一）人脉是电梯 206（二）人脉是商机 212（三）人脉是资源 217（四）人脉是奇迹 221 后记 一点真心话 225

被FBI和马化腾称赞，「在行」排名NO.1的“找人专家”诸葛思远教你获取高质量人脉的四大黄金法则。比“六度人脉”更神奇，只需三步走，就能迅速找到并结识你想找的任何人！需求｜什么样的人际技能get后你会很值钱？工具｜运用哪些工具可大大提升获取有效人脉的效率？沟通｜遵循哪些沟通原则能让你成功结识陌生牛人？通过运用本书中的五大步骤和四大法则，你能大大提升自己的人际交往能力，并快速找到目标人。五大步骤：囤、知、侦、研、聊，人脉休想逃① 囤：节点优先，以一当千。广泛扩量，聚焦提质。人脉积累是基础，人一生中大多数利益攸关的机会并非来自 “强关系”，而是来自 “弱关系”。② 知：设定目标，确定需求，需求越明确，后面的步骤就越省力。③ 侦：借助互联网工具，辅以较强的逻辑推理能力，灵活机动地找到目标人。④ 研：通过任何能获得的渠道，对目标人的性格禀赋、兴趣爱好、过往得失等个人层面的特征，进行全面的了解。⑤ 聊：沟通时必须兼顾内容和形式两方面的针对性，尽量做到尊重和诚意。把握获取目标人脉的“黄金四法则”：价值交换，身份对等，充分了解，言简意赅。对于怀有进取之心的大多数人，人脉可以是带你直升更高起点的电梯，帮你省却十年、几十年的攀登时间。