怒刷存在感，让上司看到你的成绩（改变职场命运的自我救赎之道）

明确区分“工作激情”和‘敬业激情”这两个非常相近又颇为不同的概念。拒绝拖延，在对的时间做对的事。维护好同事关系，千万别“卓尔不群”，做事要灵活，不要死板

有一种人，在职场中默默无闻，毫无存在感。他在公司里毫无存在感，领导不会注意到他，同事对他也没用感觉。他按时上下班，按部就班地做着一份毫不起眼的工作，但总是业绩平平。时间在快速流失，而他却毫无察觉。直到有一天，看到周围的同事都跑到前面去了，新来员工年轻又能干，他这才开始恐慌。

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自由撰稿人，书画评论人，曾在文化出版、传媒艺术领域工作多年。主要作品有《羚羊为什么奔跑》《让优秀成为一种习惯》《鱼眼看职场》《享受简单和谐的人生》《职场江湖》《非常口才》《武林外传之职场生存》等。目录：前言：让上司看到你的激情 Chapter1 效率第一，做出成绩才有存在感 业绩是声名，必须尽最大努力 掌控时间，但不可陷入忙碌 时间周而复始，自己日新月异 管理好每天的24小时 抓住即将逝去的分分秒秒 效率低的原因 创造高效环境，优化工作流程 好的工作习惯 简化过程，提高进度 管理好时间与效率 Chapter2 拒绝拖延，在对的时间做对的事 聚焦，把所有精力集中到一个目标上 抢先一步才会赢 方法正确，效率才更高 每天多做一点点 世界上最可怕的是拖延 高效率、高质量地完成工作 假如把借口换成美元 公司不会等你慢慢长大 咬定目标不放松 Chapter3 巧刷存在感，但也别做羊群里的骆驼 保持一颗平常心 立足生存永远是第一位的 诸葛亮成功的启示 找准自己的位置，别出圈 尽职的好印象 别让自己变得格格不入 保持个性，但也别当怪才 Chapter4 维护好同事关系，千万别“卓尔不群” 和谐、融洽的同事关系 与人交往的技巧 那些隐秘的信息 拒绝同事的艺术 多赞美，少贬低 同性、异性同事 和女同事“共处” 与男同事“共事” Chapter5 搞定人脉，利用团队的力量 不要一个人去战斗 行走职场，请多个心眼 主动沟通，别做沉默寡言的员工 老板欢迎你与他交流 巧妙地向上司说“不” 给上司提建议的技巧 与团队成员协调一致 与上司交流要谨言慎行 亲密也有间，与同事保持安全距离 构建自己的关系网 随时整理、维护你的关系网 Chapter6 当命运向你泼冷水时，你要报以微笑 别让困难挫伤你的主动性 再尝试一次，又有何妨 你是跌倒了就躺下，还是爬起来再走 把一切抱怨关在门外 逆境是生活给你的馈赠 挫折并不会令你贬值 拥有明确目标的人是幸福的 Chapter7 默默无闻时，要学会给自己鼓劲 远离毛毛虫怪圈 “钱多离家近”未必是好事 提高你的职场快乐商数 永远对自己充满信心 坚强的心，就像捏不坏的花生仁 放心吧，我会把它做好 把简单的事情重复做，并且坚持下去 像狼一样，拥有顽强不屈的斗志 Chapter8 做事要灵活，不要死板 找回你的自信心 用点脑子去工作 避免走入“瞎忙”的误区 结果第一，方法第二，过程第三 逼着自己想办法 勤奋不代表有效率 掌握机会的主动权 拖延能置人于死地 突破工作范围

俗话说:“人往高处走，水往低处流。”奋发有为、力求上进，常人皆有。不要让这些激情随着年华的流逝如闪电般一去不返，不要让自己丧失昂扬的斗志和激情。时光宝贵，我们应惜时如金，抓住人生中的每一寸光阴，开拓立异，成就事业！