蓝血十杰（美国现代企业管理教父们的快意人生，清华MBA、《环球企业家》、《创业家》杂志推荐，不容错过的管理经典）

古老的西班牙人认为，贵族身上流淌着蓝色的血液，后来西方人用"蓝血"泛指那些高贵、智慧的精英才俊。　　蓝血十杰是天才中的天才。他们是二战期间美国空军的后勤英雄，卓有成效地将数字化管理模式用于战争，为盟军节余了数十亿美元的耗费。他们虽然不全都出身名校，但他们却造就了一个名头响亮的学校--哈佛商学院。　　战后，他们加盟福特汽车公司，把数字管理引入现代企业，拯救了衰退的福特事业，开创了全球现代企业科学管理的先河，推动了美国历史最惊人的经济成长。　　他们三十岁即各有建树，在自己的领域出类拔萃，他们之中产生了国防部长（麦克纳马拉）、世界银行总裁、福特公司总裁（兰迪）、商学院院长和一批巨商。他们信仰数字、崇拜效率，成为美国现代企业管理教父。

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约翰·伯恩，美国《商业周刊》资深作家，以探索流行管理思想的愚昧、高级经理人薪资合理性、新兴企业模式等争议性话题驰名文坛。曾和苹果电脑董事长史考利合著畅销书《奥德赛》(ODYSSEY)，同时也是《猎头公司》、《商业周刊最佳商学院指南》、《商业周刊最佳经理人教育计划》等书的作者。

十个天才；　　成就了一所名校--哈佛商学院；　　再造了一个企业--福特汽车；　　开启了一个时代--"白手"时代；　　宣扬了一种理念--"数字"高于一切；　　他们的结局--成了"数字"，败也"数字"；　　破产与成功之间，天分 时势 勤奋=梦想照进现实。