本书以简单且全面的方式,引导企业如何达成营业目标,而不是一味地增加业务人员工作量。用有“大脑使用说明书”之称的神经语言程序学理论为基础,向企业说明如何增加员工的工作动机。本书介绍的是一流人士立即行动的方法。作者提出的“手推车理论”能够让读者达成立刻执行的行动力,改善拖延的习惯。这个名称是以饭店的行李员为概念,将必须做的工作比喻为推车上承载的行李。主要有三大重点:1.将“行李”减轻;2.减轻心理的压力;3.取得推送的力量。将行李减轻的方法有很多技巧,包含规划时间、将大型行李分成小量再进行分别的运送、减少工作量发配给他人帮忙、将行李作上注记让工作的项目可视化、将相同的行李归纳整理一次配送等方式。虽然了解这些方法,但依然无法摆脱拖延习惯的心理因素,就在于心理压力。本书也探讨造成此状态的原因在于三种思考的杂音干扰:物理性杂音(外在的嘈杂)、否定杂音(对眼前的工作产生的否定情绪、与工作无关的信息)、联想杂音(从工作上得知的信息产生多余的联想),这些都会造成工作的中断,书中也提出如何减轻这些压力。从“手推车理论”中了解到如何减轻行李、心理压力后,接下来就是要了解维持行动力的方式。书中介绍制造无法逃避的三种方式:限定时间、限定空间、屏蔽网络;在短时间内形成忙碌状态,集中完成工作内容;提高脑的基础体力与增加抗压力与内心的免疫力。最后,作者提出如何拒绝过多他人委托的工作,以自我管理的方式,制作出自己的工作日程表,拥有自己的信念与判断,避免被他人随意驱使,造成自己的身心压力。想要学习一流的人如何管理并完成他的工作,还能轻松拥有私人活动时间吗?赶紧来看看本书为你指引的方法。
立即执行术(美国NLP协会认定合作伙伴 日经BP人气专栏作者 横山信弘 首次公开“手推车”理论 ) EPUB, PDF, MOBI, AZW3, TXT, FB2, DjVu, Kindle电子书免费下载。
横山信弘阿塔克斯销售集团董事长、总经理。美国NLP协会认定合作伙伴。1969年出生于名古屋市。24岁起加入青年海外协力队,后进入日立公司。由于性格自由奔放,始终不习惯企业的朝九晚五生活,以及系统工程师追求完美的职业特性,受精神压力所迫,长年烦恼不已。他于35岁离职,转职到咨询公司。在这之后,他开发了通过累积两倍“预备材料”,而使目标能够“绝对达成”的管理方法——“预材管理”。虽然内容简单,但依靠简单易懂的风格打造出广受好评的爆款文。从大型企业(NTT Docomo等)到中小企业,纷纷采用了“预材管理”法。在企业培训时,日本三大银行、野村证券等颇有超大型企业,纷纷给他开出超过市场行情的讲座费。在此之后,企业培训的委托络绎不绝,档期通常被安排到8个月之后。持续在工作一线进行咨询工作的同时,他连续6年完成每年100场以上的演讲。他的日经商业在线、雅虎新闻的专栏年浏览量创下了2000万以上的记录。他主持有名为“绝对达成社长会”的主题晨会,已在东京、名古屋、大阪、福冈等5地开展,并通过网络在日本全国直播。以“绝对达成”为口号,激励超过500名创业者和年轻管理者。著有畅销书《绝对达成》、《达成:如何完美实现目标》、《绝对达成:优秀团队养成术》等。
美国NLP协会认定合作伙伴 日经BP人气专栏作者 横山信弘 首次公开“手推车”理论 归纳三大重点 找出三种思考干扰 制造无法逃避的三种方式,用“手推车管理”干净利索地去做想做的事情。1.畅销书作家、日经BP人气专栏作者横山信弘首次公开“手推车”理论改变你的思维方式2.学习执行的艺术:从分解问题开始减轻压力,然后屏蔽杂音、治愈拖延症,立即行动3.教你如何有理有据,对他人的无理要求勇敢说“不”