劳资纠纷节点分析与应对

劳资纠纷节点分析与应对

作者
张秀丽
语言
简体中文
出版社
企业管理出版社 版次：第1版
出版日期
2015年6月1日
品牌
北京斯坦威图书有限责任公司
纸书页数
270页
电子书格式
epub,pdf,mobi,azw3,txt,fb2,djvu
文件大小
1738 KB
下载次数
6594
更新日期
2023-06-08
运行环境
PC/Windows/Linux/Mac/IOS/iPhone/iPad/iBooks/Kindle/Android/安卓/平板
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内容简介

本书从人力资源工作实务出发，针对现行的国家劳动法律法规的主要条款，对劳动合同签订、条款书写、履行与变更、解除与终止、内部规章制度的制定以及劳动纠纷的处理等方面，以及企业在人力资源管理工作各环节的操作上。就如何来避免各类劳资纠纷的产生，分别做了阐述，并提供了一些切实可行的解决方案和应对技巧；同时，引入一些经典案例并加以分析，找出企业劳动关系的问题所在，并提出了解决问题的具体方法。　　此外，《劳资纠纷节点分析与应对》用通俗的语言来解读企业可能闯入的违法与败诉误区，帮助企业在劳动合同的签订、履行、解除等环

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