劳动法苑第80期 用工成本控制

【劳动法苑第80期 用工成本控制】

随着经济形势的改变及国家法律政策的不断调整，企业的经营成本不断增加，其中既包括员工的劳动报酬、经济补偿等硬性成本，也包括企业用工灵活性、商业秘密保护、企业重大战略调整等导致的隐形用工成本。这些用工成本如何合法有效的降低，将必然成为企业需面临的问题。第80期《劳动法苑HR Legal》之《用工成本控制》聚焦企业用工过程中的成本控制事项，从“用工方式的灵活组合”、“日常劳动关系管理的改进”、“重大用工战略调整时的用工成本控制”等维度对企业的成本控制问题深度挖掘、重点分析，以期达到切合企业需求、提高用工灵活性、降低用工成本的目的。【关于本刊】

《劳动法苑HRLegal》是江三角律师事务所旗下的品牌期刊，旨在为企业提供全方位的劳动法专业知识分享平台。自2004年创刊以来，我们始终秉持着“专业、实务、深度、及时”的办刊理念，陆续开设“双月视点”、“专业文库”、“律师问答”、“HR法库”、 “外文专栏”五大栏目，为企业HR提供最新时事资讯、深度案件剖析、律师实务问答以及系统的法规梳理。经过十年的发展，《劳动法苑HRLegal》已成为企业学习使用劳动法律的重要资料。每期发行覆盖全国各地；读者群体包含各类劳动法及人力资源从业、研究、爱好人员。【关于“江三角律师事务所”】

江三角律师事务所于2004年成立，10余年来一直深耕于高端劳动法服务市场，帮助客户准确理解与适用全国及各地层面的劳动法政策。100+ Lawyers拥有百余名劳动法专业律师及顾问，为中国最大的劳动法专业律师团队，实行严格的一体化、公司化管理。9+ offices拥有多地服务机构，总部位于上海，第二总部位于北京，并设有苏州、深圳、成都、宁波、天津分所及潍坊办公室，是覆盖国内区域最多的劳动法专业律师事务所，可以同时提供跨地区的法律服务。2016年江三角在美国旧金山湾区设立美国代表处，率先启动了境内劳动法律师事务所的国际化步伐。1 Focus聚焦一个专业：劳动法。长期专注该领域，服务精耕细作，积极参与立法，深度决定高度。咨询及合作Web:www.laodongfa.comEmail: [email protected]: 021-58883253-857

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