绩效对话101个范例（原书第3版）（针对违反制度与程序、绩效不达标、解除劳动合同等问题，提供渐进式绩效改善与终止雇佣指南。） (AMACOM（美国管理协会）HR经典) djvu 电子书下载
作者：保罗·法尔科内(Paul Falcone)、史玲玲
出版社：机械工业出版社
电子书格式：DJVU
上传日期：2023-04-22
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DjVu 是一种计算机文件格式，用于存储保罗·法尔科内(Paul Falcone)、史玲玲的《绩效对话101个范例（原书第3版）（针对违反制度与程序、绩效不达标、解除劳动合同等问题，提供渐进式绩效改善与终止雇佣指南。） (AMACOM（美国管理协会）HR经典)》扫描的文档。这种格式的特色包括图像分层、渐进加载、算术编码、对二进制图像进行有损压缩，从而以较小的空间，存放高质量的可读图像，过去曾经广泛的用于扫描书籍保存的格式。
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渐进加载使得DjVu适合于应用于互联网。保罗·法尔科内(Paul Falcone)、史玲玲的《绩效对话101个范例（原书第3版）（针对违反制度与程序、绩效不达标、解除劳动合同等问题，提供渐进式绩效改善与终止雇佣指南。） (AMACOM（美国管理协会）HR经典)》DjVu 格式在扫描文档上，文件大小和开启速度通常都优于 PDF 格式。绩效对话101个范例（原书第3版）（针对违反制度与程序、绩效不达标、解除劳动合同等问题，提供渐进式绩效改善与终止雇佣指南。） (AMACOM（美国管理协会）HR经典)DjVu电子书可添加光学文字识别的文本层，这样就可以使用复制与粘贴操作。DjVu、TIFF和PDF被Internet Archive的百万书籍计划（Million Book Project）选中，作为公有领域书籍扫描后上线的文件格式。
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