解析大陆官场人事补缺 香港凤凰周刊2016年第7期

“人事为万事之根本”，无论做什么，人才总是最重要的因素。中共反腐风暴涉及大批高级官员，以及官员落马之后的职位补缺。海外媒体常有“阴谋论”或“政治斗争”式的猜测。但细查反腐之后的职位补缺，梳理各级党政组织的人事脉络，则可见中共在刮骨疗伤、从严治党的考验之下，整饬队伍，调配精英，重塑自身人才梯队的决心与举措。其中中共对廉洁、专业、历练、务实等人才观和用人标准、人事制度的坚持，以及人才调配的灵活、全方位考量，都清晰可见。目录【卷首语】 天灾难避免 人祸需先防 【现在时讯】 【封面故事】 解析大陆官场人事补缺 【时事】 延迟退休应考虑市场选择 留守儿童问题的变与不变 内地放生乱象调查 【资讯】 资阳开启“雁回桑梓”发展模式【特别报道】长白山矿泉水开发大跃进大陆瓶装水泡沫待解【国际】朝韩双方都未做好战争准备如何看待普京对列宁的批判2016美国大选激烈开局【军情】土耳其沙特欲联手出兵叙利亚【专题】中国-中东合作的银川角色【财经线】中国美国商会主席：中国投资环境在改善而非恶化 腾讯、阿里系银行“求同存异”【图谋天下】 2016荷赛奖：锋利现实划破镜头 【历史档案】 美军与酒精的“百年战争” 微史记 【文化】 袁世凯称帝闹剧中的严修 汉学家孔飞力的中国不了情 【三地书】 中国现代化的“孔飞力之问”

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