高绩效的HR：未来的HR转型（基于尤里奇教授30年的HR胜任力实证研究，适合所有人力资源从业者）

高绩效的HR：未来的HR转型（基于尤里奇教授30年的HR胜任力实证研究，适合所有人力资源从业者）

作者
戴维·尤里奇（Dave Ulrich）、朱翔、吴齐元、游金等
语言
简体中文
出版社
机械工业出版社 版次：第1版
出版日期
2020年4月1日
品牌
北京华章图文信息有限公司
纸书页数
153页
电子书格式
epub,pdf,mobi,azw3,txt,fb2,djvu
文件大小
27428 KB
下载次数
5206
更新日期
2023-04-15
运行环境
PC/Windows/Linux/Mac/IOS/iPhone/iPad/iBooks/Kindle/Android/安卓/平板
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内容简介

本书解释了人力资源管理中最重要的部分：为了管理一个能够真正帮助组织实现业务成果的人力资源部门，我们应该如何确定合适的HR人员需要掌握哪些人力资源知识并采取怎样的行动。在一个经济迅速发展变化的时代，人们对组织职能部门的效率越来越重视，作者对人力资源管理该如何影响组织绩效提出了自己的真知灼见。目录：赞誉推荐序一推荐序二前言第1章　下一代的HR第2章　探索和发现第3章　战略定位的参与者第4章　可信任的活动家第5章　组织能力的构建者第6章　成功变革的助推者第7章　HR创新与整合者第8章　信息技术的支持者第9章　自我发展：成为专业的HR第10章　打造高效的HR部门第11章　结论、启示与建议附录A　HR专业人员胜任力培养方案附录B　HR专业人员胜任力自我评价

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