改变提问，改变人生：12个改善生活与工作的有力工具（原书第3版）

这样的问题是否常常萦绕于你的脑海中，挥之不去：“为什么我如此失败？”“他们为什么都那么笨？”“何必白费劲？”当你问自己这些问题的时候，是否感到不知所措，仿佛生活中的一切都开始破碎？也许你正在陷入本书所介绍的“评判者状态”。本书介绍的“提问式思维”通过聚焦学习而非评判，使我们的生活更高效、更能达到期望。在这本新的、增补版的国际经典畅销书中，梅若李·亚当斯以故事的形式向我们展示了向自己提问是怎样塑造我们的思维的。同时，她也向我们揭示了，许多个人和组织问题的根源症结可能都落在了我们向自己提出的问题上。她借用这个极具启发性和娱乐性的故事，告诉我们如何快速觉察我们脑海中冒出的、口中冲出的那些有潜在破坏性的问题；如何重构这些问题，来达成极好的正向、务实的结果。第3版中包含了新的导言和尾声，以及两个有力的新工具，是有关提问式思维如何极其有效地提升领导力和教练的结果的。基于亚当斯数十年来的研究和实践，本书确实可以影响人们改变自己的人生，世界上有成千上万的人已经因为本书而做出了这样的改变。

改变提问，改变人生：12个改善生活与工作的有力工具（原书第3版） EPUB, PDF, MOBI, AZW3, TXT, FB2, DjVu, Kindle电子书免费下载。

梅若李·亚当斯（Marilee Adams）博士，集高管教练、演说家及企业顾问于一身，现任国际探询学院（the Inquiry Institute）院长兼首席执行官，是提问式思维法的首创者。她是美国大学公共关系学院领导力课程的客座教授，在全球范围内培养教练人才，并将提问式思维系统引入了各种不同的组织、教育机构、医疗和公共领域。亚当斯曾在私人和公共部门、医疗保健、教育等专业组织工作和演讲，她服务过的组织和机构包括：洛克希德·马丁公司、西门子建筑技术公司、强生公司、DHL、独立蓝十字会、多伦多总医院、布鲁克林学院、普林斯顿大学、哈佛大学、NASA Goddard等。目录：赞誉推荐序一推荐序二导言　为改变而问第1章　看见真相的时刻第2章　接受挑战第3章　选择地图第4章　我们都是正在康复的评判者第5章　厨房谈心第6章　转换问题第7章　用新眼光去看，用新耳朵去听第8章　学习者团队与评判者团队第9章　见证奇迹的时刻第10章　“问风暴”来救援第11章　爱情啊！爱情！第12章　最关键的关键尾声　探询式领导提问式思维手册：领导力、教练和生活中的12个有力工具尾注及参考文献致谢

世界50大管理思想家之一马歇尔?戈德史密斯 作序推荐美国亚马逊组织和企业学习类畅销榜第1名，销量15万册，被翻译成18种语言解决难题的好方法是提出更好的问题 “提问式思维”将你的生活引向积极的方向媒体推荐：改变提问，改变人生：12个改善生活与工作的有力工具（原书第3版） 同为提问力量的倡导者，我认为梅若李·亚当斯确实是这个领域的一位领军人物。此书采用故事体裁，读起来宛如春风拂面，书后所附的练习册更是说明了亚当斯博士所做的这些工作有多么实用。——沃伦·贝格尔（Warren Berger）《绝佳提问》作者梅若李的著作，是迄今为止我所见过的对提问的力量诠释得最深刻的。千真万确：我们生活的世界，是由我们的问题创造出来的。——戴维·库珀里德（David Cooperrider）博士教授，凯斯西储大学Weatherhead管理学院，《欣赏式探询》的作者之一这是每个教练的必读之书！《改变提问，改变人生》不仅非常实用，而且发人深省。它阐释了一个深刻的真理：我们向自己提出的问题，决定了我们成功的机会，决定了我们对人生方方面面的满意程度。——琳达·佩吉（Linda Page）博士阿德勒国际学习组织的创始人兼总裁，《将头脑溶于心灵中去教练》的作者之一