大学毕业生作为人才资源中的一个较高层次,其就业过程是国家人力资源配置中最为重要的一个环节。当前,随着大学毕业生就业制度改革的进一步深化,“市场导向、政府调控、学校推荐、双向选择、自主择业”的就业机制已经初步形成。这种新的就业机制,一方面使得每一位大学毕业生成为求职择业的主体,独立走向人才市场;另一方面,由于大学毕业生就业能力不强,社会经验不足,对自己究竟适合什么工作缺乏科学、客观的分析和判断,以致在众多的职业岗位面前无所适从,与就业机会擦肩而过。因此,在新的形势下,加强大学生就业指导,无论对社会和用人单位,还是对高等学校和毕业生个人,都有十分重要的意义。大学生就业指导与创业咨询正基于此书写王本强,男,1981年生,华南师范大学学生思想政治教育专业硕士。从事学生思想政治教育工作10余年,主持校级及以上项目8项,发表学术论文10余篇。
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