345薪酬——提升人效跑赢大势

作者: 李祖滨、汤鹏、等
语言: 简体中文
出版社: 电子工业出版社版次：第1版
出版日期: 2019年4月1日
品牌: 电子工业出版社
纸书页数: 174页
电子书格式: epub,pdf,mobi,azw3,txt,fb2,djvu
文件大小: 39620 KB
下载次数: 3020
更新日期: 2023-03-26
运行环境: PC/Windows/Linux/Mac/IOS/iPhone/iPad/iBooks/Kindle/Android/安卓/平板

内容简介

本书基于作者多年管理咨询实践经验所总结出的薪酬管理模式---345薪酬体系，给出了"给3个人发4个人的薪酬，从而创造5个人的价值产出”的方法与执行步骤，帮助企业建立以科学严谨的选人机制、规范领先的薪酬体系、奋斗者乐园般的组织环境为三大支柱的人效提升体系，摆脱低薪低效苦循环，获得薪酬竞争力，。既有理论阐述，又有实操细则，是一本有高度且接地气的人力资源管理书籍。

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